ງານບຸນລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ, ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນໃນນາມສະກຸນປີໃຫມ່, ແມ່ນເວລາສໍາລັບການພົບກັນແລະການສະຫລອງປະຊາຊົນຫຼາຍລ້ານຄົນ. ໃນລະຫວ່າງວັນພັກຜ່ອນນີ້, ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຜູ້ທີ່ມັກຈະຢູ່ຫ່າງໄກຈາກຄອບຄົວແລະເຮັດວຽກຢູ່ໃນຕົວເມືອງ, ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນກັບບ້ານ. ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນຊ່ວງເວລາແຫ່ງຄວາມສຸກແລະງານບຸນຕ່າງໆ, ມັນມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນກະທົບຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດ. ໂຮງງານທີ່ເພິ່ງພາອາຊີບທີ່ຫມັ້ນຄົງຊອກຫາຕົວເອງທີ່ປະເຊີນຫນ້າກັບພະນັກງານຂາດ, ເຊິ່ງສາມາດລົບກວນແຜນການຜະລິດໄດ້ຢ່າງຮຸນແຮງ.

 ການຂາດແຄນພະນັກງານບໍ່ພຽງແຕ່ມີຜົນກະທົບ'ຄວາມສາມາດໃນການຕອບສະຫນອງເປົ້າຫມາຍການຜະລິດ, ພວກເຂົາຍັງສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຊັກຊ້າໃນການປະຕິບັດຕາມຄໍາສັ່ງ. ທຸລະກິດທີ່ໄດ້ສັນຍາໄວ້ວ່າຈະສົ່ງສິນຄ້າໃຫ້ທັນເວລາອາດຈະພົບວ່າຕົນເອງບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້, ນໍາໄປສູ່ລູກຄ້າທີ່ບໍ່ພໍໃຈແລະການສູນເສຍທາງການເງິນທີ່ບໍ່ມີຄວາມສຸກ. ສະຖານະການໄດ້ຮັບການຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າໂດຍການສະເຫນີສະຖານທີ່ຫຼາຍໂຮງງານກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່, ແລະຄວາມຜິດຫວັງໃດໆກໍ່ອາດຈະມີຜົນຕໍ່ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ.

 ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້, ບາງບໍລິສັດກໍາລັງສໍາຫຼວດຍຸດທະສາດເຊັ່ນ: ແຮງຈູງໃຈໃນການຈ້າງງານວັນພັກຜ່ອນຫຼືຈ້າງພະນັກງານຊົ່ວຄາວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວິທີແກ້ໄຂເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນບັນຫາທີ່ຕິດພັນກັບການຂາດແຄນແຮງງານໃນລະດູການທ່ອງທ່ຽວສູງສຸດ.

 ໃນໄລຍະສັ້ນ, ງານບຸນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງທີ່ຈະມາເຖິງແມ່ນດາບສອງຄົມທີ່ມີປະສິດຕິພາບ: ຄວາມສຸກຂອງການທ້ອນໂຮມກັນແລະການທ້າທາຍການຂາດແຄນແຮງງານ. ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດຈັດການກັບສະຖານະການທີ່ສັບສົນນີ້, ຜົນກະທົບຂອງການຂາດແຄນແຮງງານແລະຄວາມຊັກຊ້າໃນການສັ່ງຜົນສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເສດຖະກິດທັງຫມົດ.